Systemischer Ansatz |
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bedeutet Ausbau von Stärken, nicht Analyse von Schwächen Der systemische Ansatz sieht Konflikte und Probleme nicht als isolierte
"Krankheiten", von denen Menschen einfach "überfallen"
werden, sondern betrachtet den einzelnen Menschen im Beziehungsgefüge
seines Umfeldes; Angst, Selbstwertprobleme, psychosomatische Störungen sind Versuche, das System weiterhin "funktionieren" zu lassen. So gesehen sind Konflikte und Probleme Lösungskompetenzen. Systemische Beratung interessiert sich für die Wechselwirkung. Therapeutische Interventionen zielen darauf, diese Muster deutlich werden zu lassen, die Ressourcen zu aktivieren und die Handlungsmöglichkeiten der Beteiligten zu erweitern. Sie ist ganzheitlich ausgerichtet und arbeitet mit Ihren Ressourcen und Erfahrungen. Sie selbst sind der Experte und Impulsgeber, der Anstöße zur Aktivierung und Nutzung der kreativen Eigendynamik eines in die Sackgasse geratenen Systems gibt. Jeder Schritt ist Bewegung in eine neue Richtung... Als Beraterin,
Supervisorin, Mediatiorin fördere ich zukunfts- und lösungsorientierte
Perspektiven durch das Anbieten alternative Sichtweisen. In Konflikten
arbeite ich die Interessen und Bedürfnisse der Konfliktparteien hinter
ihren Positionen heraus. |