Systemischer Ansatz

bedeutet Ausbau von Stärken, nicht Analyse von Schwächen

Der systemische Ansatz sieht Konflikte und Probleme nicht als isolierte "Krankheiten", von denen Menschen einfach "überfallen" werden, sondern betrachtet den einzelnen Menschen im Beziehungsgefüge seines Umfeldes;
somit sind Symptome immer Ausdruck bestimmter Beziehungsmuster.

Angst, Selbstwertprobleme, psychosomatische Störungen sind Versuche, das System weiterhin "funktionieren" zu lassen. So gesehen sind Konflikte und Probleme Lösungskompetenzen.

Systemische Beratung interessiert sich für die Wechselwirkung. Therapeutische Interventionen zielen darauf, diese Muster deutlich werden zu lassen, die Ressourcen zu aktivieren und die Handlungsmöglichkeiten der Beteiligten zu erweitern.

Sie ist ganzheitlich ausgerichtet und arbeitet mit Ihren Ressourcen und Erfahrungen. Sie selbst sind der Experte und Impulsgeber, der Anstöße zur Aktivierung und Nutzung der kreativen Eigendynamik eines in die Sackgasse geratenen Systems gibt.

Jeder Schritt ist Bewegung in eine neue Richtung...

Als Beraterin, Supervisorin, Mediatiorin fördere ich zukunfts- und lösungsorientierte Perspektiven durch das Anbieten alternative Sichtweisen. In Konflikten arbeite ich die Interessen und Bedürfnisse der Konfliktparteien hinter ihren Positionen heraus.
Aus meiner neutralen Aussenperspektive unterstütze ich Sie bei der Strukturierung Ihrer Lösungsansätze.